幸せの4つの条件・家族観・お金の使い道・仕事観。
そして「やりたいこと27」と人生のタイムライン。
家族と静かな夜があれば、
あとは全部仕組みで回せる。
── Core Mission
このページは、About で紹介している経歴やスキルの「土台」にある価値観を言語化したものです。 仕事の判断も暮らしの仕組み化も、結局はここに書いた優先順位から決まっている——そう思って、あえて全部公開しています。
先に結論をこの1枚で。下の段が上の段を支える構造になっている。詳しい話は、この図の中身を上から順に各セクションで。
「なんとなく気持ちいい状態」で終わらせたくなかったので、一度構造として言語化した。 結論はシンプルで、4つの条件が同時に成立しているとき、自分は「幸せだ」と感じる。
どれかひとつでも欠けると、「なんか違う」という感覚が忍び込む。AND条件は厳しく見えるが、実際そうなのだから仕方ない。
「究極の二択なら何を残す？」と自問すると、答えは迷わず 「家族基盤 × 内省の余白」だった。 知的突破と出力サイクルは「やりたいこと」だが、家族と余白は「なくなったら自分じゃなくなるもの」だ。
4条件の土台には「健康」がある。睡眠・体力・食事のどれかが崩れると、集中力も余力も内省の質も全て道連れになる。「やりたいこと」ではなく、守るべきインフラとして扱う。
💡 最大ボトルネックは「仕分け」。 集中時間は1日1〜2時間ある。足りないのは「今やること」と「今じゃないこと」を分ける基準。集中時間は「設計判断を含む1テーマ」に全振りする。それ以外は日常・隙間・まとめ作業に分類する。
「仕組みの人」である自分が、唯一ロジックより先に感情が動く領域。 家族に向き合うとき、設計思考より感情が先に来る。
自分が担う役割を一言で言えば、「安全な土台を作って、口を出さずに見守る親」。 自称「見守るアーキテクト」。 子どもが自分の力で何かを切り開くとき、それを邪魔したくない。
「見守るアーキテクト」の条件：設計図を共有すること。パートナーに見せていない設計は、設計ではなく願望。
最も幸せな場面：家族旅行で子どもが新しい体験に目を輝かせている姿を、横で見守っている瞬間。
子どもに渡したいのはお金ではなく、「考える力」×「お金のリテラシー」×「自分の軸」の3つ。すべて「人生を楽しめる人になる」ための道具として渡したい。
パートナーシップは「人生の共同経営」。互いの一人時間を尊重し、家計設計を共有し、子育て方針を統一する。この3つが揃って初めて経営が成立する。
「お父さんのおかげで、自分で考える習慣がついた」と言ってもらえたら最高。
「多ければ多いほど良い」という感覚はないが、「足りないと詰む」という感覚はある。だから使い道を3つに絞った。
💡 やりたい27項目のうち半分以上はお金がなくてもできる。お金はボトルネックではない。本当のボトルネックは「仕分け」──何を今やるか、何を今じゃないかの判断基準。なお年収ターゲットは600万台（2029年まで）。
「何をやるか」より「どういう状態で働くか」の方が重要。 技術的な問題を解く仕事はどれも好きだが、思考が直接価値になる仕事・個人裁量がある環境でないと消耗するだけだ。 目指す姿は3フェーズで設計する。
年収UP＋フルリモートの転職で安全な土台を確保。副業OKは強い希望だが、年収とフルリモートが優先。
副業またはOSS・技術発信・LibeCityでの活動を通じて「選ばれる実績」を積む。副業OKなら家計ドック等のSaaS・技術顧問で月5→10万。副業NGでも発信・ポートフォリオ構築で実績は積める。
副業収入が安定した時点で、独立するかどうかをそのとき判断する。
キャパオーバーの業務量・設計判断を含まない作業・長時間労働の常態化。 根本にあるのは「仕分けの基準がないこと」。基準さえ持てば、全部が動く。
依頼が来たら1つだけ自問する：「これは設計判断を含むか？」
手放す基準：「設計判断を含まない業務は、70点で回ると信じて委任する」
土台は固い。足りないのは「余白」と「安心」
💡 上げている5つは「過去の意思決定の結果」。下げている3つは「今の環境」。判断力は高い──問題は環境設計。
「やりたいことリスト」は100個作った人の話をよく聞く。 自分が整理したら27個だった。多くもなく少なくもない、自分にとってリアルな数字。 3つの分類に整理すると、構造が見えてくる。
※ 各項目の番号は思いついた順で、優先度ではない。👑①〜③は「迷ったらこれ」の最重要トップ3。
必要なのは「時間・行動・信頼の蓄積」だけ。
| 23 | 睡眠改善の仕組み 👑① | 2026年中 |
| 11 | 子どもの「なぜ？」に本気で付き合う習慣 | 今すぐ |
| 10 | パートナーと二人時間を定期的に | 2026年中 |
| 12 | 思い出アーカイブの仕組み | 2026年中 |
| 16 | 読書1,000冊達成 | 2026年中 |
| 08 | お金教育の仕組み | 小学校入学前後 |
| 05 | フルリモート環境 | 2027年中 |
| 04 | 技術顧問・副業で収入複数化 | 2027年中 |
| 06 | 年収1.5倍 | 2029年まで |
| 24 | 「あの人に相談すれば」の存在に | 2030年まで |
| 25 | メンター級の専門性 | 2030年まで |
| 26 | 家計改善サポート | 2028年まで |
| 27 | 人生エッセイ | ライフワーク |
「やりたい」に「無理」と言わないための備え。
| 09 | 子どもの「やりたい」応援資金 👑② | 継続中 |
| 13 | 純資産目標達成 | 2035年 |
| 14 | 教育費 4人分を準備 | 各子の入学前 |
| 15 | 住宅ローン完済 | 2040年まで |
| 07 | 家族で海外旅行 |
| 20 | 夫婦で海外旅行 |
| 18 | オーロラを見る |
| 19 | ウユニ塩湖を見る |
| 21 | 妻と豪華客船 👑③ |
| 01 | Webサービスをリリース |
| 02 | 月5万円の収益 |
| 03 | 副業月10万円を安定化 |
| 22 | 開発環境を最高に |
| 17 | AWS上位資格 |
「今動けること」と「環境が整ってからやること」を混ぜると全部が宙ぶらりんになる。だから時期でバケツを分けた。 分け方の原則はシンプルで、お金の要らないものは今すぐ、体力の要るものは先送りせず、お金だけ要るものは身軽になってから。
なぜ今か：育休で家にいる今しかない。お金の要らない仕込みに全振りする年。
なぜこの時期か：体力と気力が一番あるうちに、稼ぐ基盤を作る。子連れの体力勝負な旅もここで。
なぜこの時期か：積み上げた仕組みと信頼が複利で効き始める。教育費ピークの前に資産を固める。
なぜこの時期か：教育費と住宅ローンが順に終わり、固定費が消えて身軽になる。
なぜこの時期か：まとまった時間とお金が要る大きな旅へ。体力が要る場所（オーロラ・ウユニ）から先に回る。
私が心から大切にしたいものは、
家族と過ごす時間と、
毎晩の静かな内省の余白。
なぜなら、
この2つが揃えば、
解く楽しみも、学びを形にする循環も、自然に回るから。
お金は「安心」「旅」「道具」のためだけに使う。
そのためにまず、
睡眠を仕組みで整え、
仕分けの基準を持って集中時間を守り、
育休中に7つの仕組みの種を蒔く。